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DEPARTAMENTALES
Desde la Municipalidad de Santa Rosa acordaron, junto a los gremios ATE y SOEM, dar un aumento del 31% en 3 cuotas para los trabajadores y trabajadoras municipales de planta temporaria y permanente.
La Intendenta Flor Destéfanis anunció este miércoles que el pago comenzará durante el mismo mes de abril y será del 15%, mientras que en agosto se pagará un 10% y en noviembre un 6%.
Además acordó mantener para las clases más bajas, un bono excepcional que ya se viene abonando debido a la situación que atravesamos por la pandemia.
El acuerdo salarial para personal que se ha logrado en Santa Rosa, se posiciona como uno de los mejores de la Provincia. La prioridad de la Comuna es garantizar el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras municipales y poner en valor la tarea que realizan a diario.
Fuente y fotos: Municipalidad de Santa Rosa
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