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La Municipalidad de Rivadavia, en conjunto con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), anunció un nuevo aumento salarial para todos los trabajadores del sector. Esta medida busca acompañar el esfuerzo diario de los empleados y reforzar el compromiso del Ejecutivo con la mejora continua de las condiciones laborales.
El acuerdo establece un aumento acumulativo del 6%, que será aplicado en dos tramos: un 3% en octubre (calculado sobre el salario del mes anterior) y otro 3% en noviembre, sobre el sueldo actualizado de octubre.
Actualización de ítems familiares y bonos extraordinarios
Además del incremento salarial, la Municipalidad dispuso una actualización de los ítems familiares. A partir de ahora, el monto por hijo o hija pasa de $25.000 a $32.000, mientras que el beneficio por discapacidad se eleva de $120.000 a $150.000.
En el mismo acuerdo se confirmaron dos bonos extraordinarios: uno de $65.000 por el Día del Empleado Municipal, que se abonará junto con los haberes de octubre, y otro de $150.000 por Navidad y Reyes, que se cobrará en noviembre.
Compromiso con los trabajadores municipales
Desde el Municipio destacaron que esta medida forma parte de una política sostenida de acompañamiento y reconocimiento al personal municipal, reafirmando la voluntad de mantener un diálogo permanente con el SOEM.
El nuevo incremento y los bonos buscan fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores y consolidar un entorno laboral justo, equitativo y en constante mejora.
Fuente y foto: Prensa Municipalidad de Rivadavia